令和9年度新規及び令和8年度中途職員採用

募集人数、職種等は以下のとおりです。

■総合職（一般事務職）　5名程度
■技術職（建築士・土木技師・水道技師・IT技師）　若干名
■保健師　若干名
■社会教育主事職　若干名
■保育士　若干名

受験資格や詳細は以下の募集要項をご覧ください。
 

応募される人は、募集要項を熟読し、必要書類を提出してください。

提出期限（募集期限）　令和8年6月26日（金）〆切

（以下の様式を活用してください）

　受験申し込み後に、次のような手続き、試験が進んでいきます。（詳細は募集要項参照）

【1次試験】令和8年6月26日（金）〆切
エントリーシートが提出されると、必要な書類が揃っているか否かを審査し、内容について審査が行われます。審査を通過した場合は、2次試験に進みます。なお、審査結果は、文書ですべての受験者に通知されます。

【2次試験】7月下旬予定
1次試験の合格者は、通知に記載してある試験場所で2次試験を受験していただきます。なお、2次試験では、My ストーリープレゼンテーションを行いますが、あらかじめ示された日時までに、プレゼンテーション資料を総務課総務係に提出していただきます。集合時間までに指定された会場に集まり、受付を済ませます。その後は、次の流れで試験が行われます。なお、会場によっては、進める順序を変更する場合がありますので、ご了承願います。
 
　適性試験（当日に実施します。）
　　↓　　
　作文（当日にテーマを発表します。）
　　↓
　昼食（ニセコ町が提供します。）
　　↓
　Myストーリープレゼンテーション（5分）と面談（20分程度）
　　※　テーマ「仕事や趣味であなたが他者に誇れる実績」を教えてください。
　　※　試験の特徴として、人柄や積極性を重視し、一人ひとりの考えを直接面接し、お聞きします。
　　※　保育士は免除
　　↓
　体力試験
　　※　保育士は免除
 

合格から採用までは以下のような流れになります。

(1)最終合格者は、採用候補者（内定者）となります。試験結果通知（採用決定又は不決定の通知）は、8月中を予定しています。
(2)最終合格者に対して、健康診断書を提出していただきます。健康状況が思わしくない場合は、再検査をお願いし、改善が見込めない場合は内定を取り消すことがあります。
(3)最終合格発表後に、本試験の過程において不正行為が判明した場合、受験資格がないことや申込書の記載事項に虚偽が記載されていることが判明した場合には、合格（内定）を取り消します。また、採用後に判明した場合には、採用を取り消します。
(4)令和9年度職員の採用の時期は、令和9年4月1日となります。令和8年度中途採用者は、状況により本人の同意を得て、採用時期を決定します。
(5)合格から採用までの間に採用するにふさわしくない非違行為などがあった際には、採用されない場合（内定を取り消すこと）があります。
(6)外国籍の人で採用されるのは、「永住者」、「日本人の配偶者など」、「永住者の配偶者など」、「残留資格定住者」と「特別永住者」の人です。
(7)ニセコ町服務規程により、採用となった場合は、原則町内に居住することが条件となります。
 
※採用後の条件
地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条第1項の規定により、6か月間は条件付採用期間となり、地方公務員として能力判定されます。なお、評価の結果、条件付採用期間を延長したり、免職となる場合があります。
 

問い合わせ、応募書類提出先
　ニセコ町総務課総務係
　〒048-1595　北海道虻田郡ニセコ町字富士見55番地
　電話：0136-56-8834　　電子メール：soumu●town.niseko.lg.jp（●を@に変換）