ニセコ町人財確保緊急対策モデル事業

地域産業を底上げする
『人財』確保の取組を応援します！



地域の多くの産業分野で働き手不足が深刻化しています。

深刻化する働き手不足に対して
ニセコ町では、スキマバイト・スポットワークサービスの大手企業と連携協定を締結し、
その展開を図るなど、取り組みを進めています。

加えて令和6年度からは、
地域のモデル事業として、
地域の事業者が行う、
労働力不足の解消に向けた取組や働く環境の向上を図る取組を
支援する補助制度を創設します！！


 

採用活動の強化や職員福利厚生の充実など、
地域の事業者が行う取組を幅広く対象とし、応援する制度です。

地域のモデルとなる取組を選定し、
実施後に地域への横展開を図っていきます。

＜ポイント＞
●高い補助額・補助率！
●幅広い取組が対象！複数年計画もOK！


地域のモデルとなる取組を選考し、支援します。
実施後は、効果的な取り組みの地域への横展開を図るなど
地域産業全体の底上げを目指します。


 

■補助率：4/5以内（2回目以降1/2以内）


■補助上限：最大200万円（従業員数による）

※下表のとおり

■対象者：ニセコ町商工会の会員、商工会会員を主な構成とする団体など


■対象事業：次のいずれかまたは両方を実施する事業
・労働力不足の解消を図る事業
・働く環境の向上を図る事業

※上記の事業を商工会や金融機関のサポートをうけ実施することが要件です

〈対象事業イメージ〉
・採用活動のための動画作成、SNS活用、インターン実施
・通年雇用確保に向けた異業種連携（雇用シェアなど）
・町の特徴を生かしたスキー・アクティビティ利用券提供などの福利厚生の充実
・複数事業者が連携した住居不足対策（空き社宅貸付、共同借上など）
・シニアや子育て世代が働きやすい休暇制度、若者向け奨学金支援制度
 

■対象経費：
（1）　報償費（謝金）
（2）　職員手当（当該事業により新たに実施する範囲に限る。）
（3）　旅費
（4）　需用費（消耗品費、印刷製本費、賄材料費）
（5）　役務費（広告料、郵送料等）
（6）　委託料
（7）　使用料及び賃借料
（8）　原材料費
（9）　助成費（当該事業により新たに実施する範囲に限る。）
（10）　福利厚生費（当該事業により新たに実施する範囲に限る。）
（11）　その他、町長が必要と認める経費
※取組に必要な経費は幅広く対象となります。詳細はお問い合わせください


■対象期間／令和6年度から3ヵ年
※複数年事業も対象。ただし、申請・採択は毎年度となります

 

■手続き等：
内容事前審査　→　申請　→　選考　→　決定
※予算の範囲内での決定となります
※実施したい取組内容を計画した段階で、まずはご相談ください
※決定前の事前着手も可能です


■優先選考：次の取組は、優先的に選考します。
・対象事業の両方を実施する取組
・長期的継続的な取組
・複数事業者が連携する取組
・異業種事業者が連携する取組
・町内での横展開が見込まれる取組　　　　など


■事前相談期限：6月28日まで（令和6年度分）
※追加募集をする場合もあります


■申請様式など：下記からダウンロードして使用してください　※準備中