니세코 쵸 인재 확보 긴급 대책 모델 사업

지역산업을 높이기
「인재」확보의 대처를 응원합니다!



지역의 많은 산업 분야에서 일하는 손 부족이 심각 해지고 있습니다.

심각화하는 일자 부족에 대해
니세코 쵸에서는 스키마 바이트 스폿 워크 서비스의 대기업과 제휴 협정을 체결하고,
그 전개를 도모하는 등, 대처를 진행하고 있습니다.

게다가 2017년부터는,
지역의 모델 사업으로서,
지역의 사업자가 실시하는,
노동력 부족의 해소를 향한 대처나 일하는 환경의 향상을 도모하는 대처를
지원하는 보조 제도를 창설합니다! !


 

채용 활동의 강화나 직원 복리 후생의 충실 등,
지역의 사업자가 실시하는 대처를 폭넓게 대상으로 해, 응원하는 제도입니다.

지역의 모델이 되는 대처를 선정해,
실시 후에 지역에의 횡전개를 도모해 갑니다.

<포인트>
●높은 보조액·보조율!
● 폭넓은 대처가 대상! 여러 년 계획도 OK!


지역의 모델이 되는 대처를 전형해, 지원합니다.
실시 후, 효과적인 대처의 지역에의 횡전개를 도모하는 등
지역산업 전체의 바닥 인상을 목표로 합니다.


 

■보조율：4/5 이내(2회째 이후 1/2 이내)


■보조 상한：최대 200만엔(종업원수에 따름)

※아래 표대로

■대상자：니세코쵸 상공회의 회원, 상공회 회원을 주된 구성으로 하는 단체 등


■ 대상 사업 : 다음 중 하나 또는 둘 모두를 수행하는 사업
・노동력 부족의 해소를 도모하는 사업
・일하는 환경의 향상을 도모하는 사업

※상기의 사업을 상공회나 금융기관의 서포트를 받아 실시하는 것이 요건입니다

<대상 사업 이미지>
・채용 활동을 위한 동영상 작성, SNS 활용, 인턴 실시
・통년 고용 확보를 위한 이업종 제휴(고용 점유율 등)
・마을의 특징을 살린 스키 ・액티비티 이용권 제공 등의 복리 후생의 충실
・복수 사업자가 연계한 주거 부족 대책(빈사택 대출, 공동 차상 등)
・시니어나 육아 세대가 일하기 쉬운 휴가 제도, 젊은이를 위한 장학금 지원 제도
 

■대상 경비：
(1) 보상비(사금)
(2) 직원 수당 (해당 사업에 의해 새롭게 실시하는 범위에 한정한다.)
(3)여비
(4)수용비(소모품비, 인쇄 제본비, 뇌물비)
(5)역무비(광고료, 우송료 등)
(6) 위탁료
(7) 사용료 및 임차료
(8) 원재료비
(9) 조성비(해당 사업에 의해 새롭게 실시하는 범위에 한정한다.)
(10) 복리 후생비(해당 사업에 의해 새롭게 실시하는 범위에 한정한다.)
(11) 그 외, 촌장이 필요하다고 인정하는 경비
※대처에 필요한 경비는 폭넓게 대상이 됩니다. 자세한 내용은 문의


■대상 기간/영화 6년도부터 3개년
※여러 년 사업도 대상. 단, 신청·채택은 매년도가 됩니다

 

■절차 등：
내용 사전심사→신청→전형→결정
※예산의 범위 내에서의 결정이 됩니다
※ 실시하고 싶은 대처 내용을 계획한 단계에서, 우선은 상담해 주세요
※결정전의 사전 착수도 가능합니다


■우선전형：다음의 대처는, 우선적으로 전형합니다.
・대상 사업의 양쪽 모두를 실시하는 대처
· 장기적인 지속적인 노력
・여러 사업자가 연계하는 대처
・이업종 사업자가 연계하는 대처
・마을 내에서의 옆 전개가 전망되는 대처 　 등


■사전 상담 기한：6월 28일까지(영화 6년도분)
※추가 모집을 하는 경우도 있습니다


■ 신청 양식 등 : 아래에서 다운로드하여 사용하십시오 ※ 준비 중