新雪穀移民工作合作社

根據有許多移民 (希望) 的區域特徵，我們建立了“特定區域發展商業合作社”，通過結合當地工作全年創造工作，僱用工會的正式員工並將其派遣到經營者是的。

雖然它是一名正式員工，但我們引入了一種名為“多工作”的新工作方式，與各種工作相關，而不受一項工作的約束。不受季節僱傭的影響，作為正式員工工作，努力實現自己能長期工作的環境。

不僅是移居者，因為可以進行輪班咨詢，所以對於至今為止放棄正式員工僱傭的人來說也是方便工作的內容。

 

官方主頁完成了。
詳情請通過鏈接確認報名。

在地區人手不足日益嚴重的情況下，
為了研究使用技能管理服務和引入特定區域發展業務合作社係統，
以町內事業者為對象進行了問卷調查。


·實施方法WEB回答
·持續時間2023/11/1-2023/11/14
·42個答案
·委托方法來自町、商工會、觀光協會等的郵件等的委托


關於調查問卷的匯總結果
您可以在下面查看。

減少地區勞動力短缺，促進移民安置，通過全年就業穩定人力資源就業
等的贡獻，
關於“特定區域開發商業合作社”，它被認為是符合新雪谷町區域特徵的系統，
我們將與當地企業和相關方一起討論新雪谷町特有的合作社的理想形式。
另外，為了正式開展該項目的設立工作，
邀請精通全國地區建設的有識之士，召開學習會。


時間:2024年3月18日 下午7時~
地點：新雪谷町中心2樓培訓室1
內容:講座“ (暫定標題) 未來社區發展和對合作社的期望”
明治大學講師Tokumi Odagiri教授
說明 考慮在新雪谷町建立一個特定的社區發展商業合作社
解說員新雪谷町商業與旅遊部門
對象:町內事業者 (對特定地區開發事業合作社有興趣的人)
※感興趣的公眾也可以參加
新雪谷町工商會、新雪谷度假村旅遊協會、新雪谷町移民及定居支持者、
新雪谷町區域振興合作團隊，
新雪谷町規劃與環境科、商業與旅遊科

 

大約30人參加了3月18日的學習會議。

合作社制度和工會的魅力等，
正在和參加者們交換意見。

另外，先行工會視察的報告也是由視察參加者來做的。


此外，您可以在下面查看新雪谷町的說明資料。

另外，關於講師資料，可以通過郵件向町內事業者提供。
希望參加的人請到商工觀光課 (kankou■town.niseko.lg.jp■直到@)
請聯係。