미래를 대비 한 재무 행정의 기반 조성

헤세이 28 년 3 월에 책정 한 「니세코 쵸 자치 창출 종합 전략 '으로 자리 매김 한 사업을 꾸준히 실시 된 효과로 이어질 수 있도록 PDCA 사이클에 의한 후속 통해 행정뿐만 아니라 주민과 마을 관계자와의 제휴에 의한 자치 창출 노력을 강화합니다. 또한 자치 창출 시책의 추진에 있어서는 국가의 지방 창생 관련 교부금 등의 활용을 적극적으로 검토하고 있습니다.
 

(1) 새로운 종합 계획의 실시
"환경 창조 도시 니세코"을 내거는 제 5 차 니세코 쵸 종합 계획은 2012 년도에 수립 이후 2015 년도에 재검토를 실시해 지역의 경제 전략으로 자리 매김하고있는 종합 전략의 내용을 근거로 한 개정을 담은 곳입니다.
올해로 8 년째가되는 종합 계획을 올해는 지난 4 년간의 검토 년입니다. 주민 앙케이트에 의한 달성도 평가 및 각종 계획과의 정합성을 도모하면서 종합 전략의 실시와 함께 적절하게 검토 작업을 수행 니세코의 마을 만들기를 진행합니다.
 
(2) 전략적 재무 행정 운영
국가의 지방 재정 계획과 도시 행정 개혁 계획에 따라보다 전략적인 재무 행정 운영을 진행합니다. 한정된 재원 중 가장 효율적이고 효과적인 사업 검토 및 실시가 필요하며, 앞으로도 계속 사무 사업의 성과를 확인하고 수시로 검토하고 투명한 행정 운영에 노력합니다.
자주 재원의 확보도 매우 중요한 과제이기 때문에 관광 · 환경에 충당하는 새로운 목적세의 검토를 계속합니다.
또한 고향 만들기 기부금 조례 내용은 운영을 검토하고 2 년째에 들어갑니다. 작금의 고향 납세 제도는 답례품 의한 기금 마련이 주류를 이루고 있었지만, 나라도 지나친 노력에 대해 시정을 요구, 올해는 그 운용이 개정 될 예정입니다. 니세코 마을은 지금까지 일관되게 마을에 생각이있는 분들과의 관계를 더 소중히하면서 기부자의 생각을 반영하는 의미있는 활동에 주력하고 왔습니다. 올해는 특히 「고향 주민 표」의 활용이나 새로운 사업을 실시하는 경우의 크라우드 펀딩 등에 대해 니세코 마을 같은 고향 납세의 활용을 향해서, 절도있는 작업을 계속합니다.
 
(3) 도시 세금 등 수납 대책 강화
마을의 자주 재원 인 마을 세금이나 각종 사용료 등은 확실한 수납이 요구되고 있습니다. 납기 내, 또는 연도 완납을 목표로 조기 납세를위한 홍보 및 독촉을 계속합니다.
편의점을 이용한 세금 및 금융 기관의 계좌 이체 권장 주민세 특별 징수의 완전 실시 등 새로운 납세 환경의 충실하게 노력합니다.
또한 납세자가 지연되고있는 분에 대한 대책으로 조기 최고 모양의 송부 납세 상담 실시 의한 개별 실정 파악에 노력 연체금 율의 높이를주지 조기 납세를 촉진하는 등 납세 협상 대책을 강화 해 나가고 있습니다.
납세에 응하지 않는 납세자가 차질 인 체납자에 대해서는 더욱화물 확보에 이바지하기 위해 예금 및 급여 압류를 즉시 실시 또는 체납 정리 기관인 시리 베시 광역 연합과 홋카이도에 인계 하고, 체납 처분을 조기에 실시하고 체납자의 증가를 방지 수납 대책을 강력하게 추진해 나가겠습니다.
 
(4) 호적 주민 투표 사무
주민 생활과 마을 만들기의 기본이되는 호적과 주소, 인감 등록에 관한 신고와 그 증명에 관한 사무에 대해 적정한 처리와 주민 정보 보호를 위해 노력합니다.
호적 · 제적 업무는 호적 종합 시스템에 의한 정확한 호적의 작성과 신속한 인증서 발급에 노력 계속 주민 서비스 향상에 노력합니다.
주민 기본 대장 사무는 관계 법령에 따라 적정한 운용 및 일상적인 관리 및 정보 수집을 실시해, 읍민의 정보 보호를 최우선으로 한 사무의 집행에 노력합니다.
주민 기본 대장 네트워크 시스템 (정보 제공 네트워크 시스템) 사무은 계속해서 신청에 의한 "내 번호 (개인 번호) 카드"를 교부합니다. 사회 보장 · 세 번호 제도의 이념 인 '공정 적절한 섬세한 편의있는 사회의 실현」을위한 개인 정보의 보호 및 적정한 관리에 노력합니다.
인권 옹호 활동은 일본 국 헌법의 기본 이념 인 기본적 인권을 존중하는 입장에서 법무부 장관으로부터 위촉 된 인권 옹호 위원이 주체가되어 일상적인 계발과 상담 업무를 실시합니다. 다양 화하는 사회 경제 환경에 대응하면서 생명의 소중함과 인권의 계발에 노력합니다.
국민 연금 사무는 일본 연금기구의 사무 위탁하여 상담 창구로서 피보험자 및 연금 수급자의 신청이나 각종 신고 서류의 제출에 대해 연금 사무소와 연계한 원활한 사무의 집행에 노력합니다.

(5) 인사 평가 제도 도입
양질 효율적인 행정 서비스를 제공하기 위해서는 그 담당자 인 동사무소 직원의 본연의 자세, 재배에도 변혁이 요구되고, 직원 개인의 능력과 실적 등을 파악하고 적재 적소의 인사 배치와 신축성 있는 급여 처우를 실현하기 위해 인사 평가를 실시하고 직원의 의욕과 포부, 능력을 강화하고 행정 서비스의 질 향상에 연결합니다.

과거에 건설 된 공공 시설 등이 앞으로 업데이트시기를 맞이 한편, 지방 자치 단체를 둘러싼 재정 환경은 여전히 ​​어려운 상황에 있고, 국가에서 "공공 시설 등 종합 관리 계획」의 책정이 요구되고 2016 년도에 계획을 수립하고 있습니다.
공공 시설 등의 전체 상황을 파악하고 장기적인 관점을 가지고 업데이트 · 통폐합 · 장수 명화 등을 계획적으로 실시하는 것으로, 재정 부담의 평준화 · 경감 화를 진행합니다.
또한 이미 개발되어있는 공영 주택, 교량, 하수도 시설 장기 수 명화 계획 등을 활용하여 시설의 유지 보수에 대해 계속 계획적인 유지 관리를 진행합니다.
地球温暖化対策の推進に関する法律에서 사무소도 하나의 사업장으로 CO2 삭감을 의무화하고 있습니다. 이 때문에, 헤세이 30 년도부터 5 년간의 계획 기간 인 제 4 차 니세코 쵸 지구 온난화 대책 실행 계획 (사무 사업 편)의 책정 작업을 진행하고 왔습니다.
이번에는 신청사를 포함하여 특히 에너지 사용량이 많은 공공 시설을 드러내 각각 더 구체적인 CO2 삭감 대책을 포함 시켰습니다. 결과, 신청사 내용은 고 기밀 · 고 단열에서 상당히 고성능 건물이 될 예정입니다. 동시에, 해당 계획의 추진 체제도 다시 구축하고 공공 시설 전반 분야의 CO2 삭감에 대해서도 직원 하나가되어 노력하겠습니다.

시리 베시 광역 연합에서는 세금 체납 정리, 국민 건강 보험, 개호 보험에 관한 사무를하고 있으며, 관계 읍면과의 연계 협력을 도모하고, 광역 사무 처리의 원활한 실시와 효율화를 계속 진행합니다. 또, 헤세이 29 년도부터 헤세이 33 년도를 계획 기간으로하는 제 3 차 시리 베시 광역 연합 광역 계획에 따라 관계 읍면과 연계 해 광역 사무의 효과적인 실시를 진행합니다. 올해도 계속 직원 2 명을 광역 연합에 파견하여 연합 사무의 충실하게 노력합니다.
또한 다양한 사무 사업을 추진함에있어 각 부처와의 네트워크는 매우 중요하다 것부터, 헤세이 30 년도부터 새로운 직원을 계속 내각부에 연수로 파견하고 있습니다.