關于小學停工等對應補助金、支援金

關於厚生勞動省規定的“因COVID-19而導致的小學停課等的補助金、支援金”，請告知。

【小學停業等對應補貼】
允許員工在令和3年 (2021年) 8 月 1 日至 2022 年令和4年 (2022年) 31 日期間作為監護人照顧以下兒童的雇主，帶薪休假（全額支付工資）（不包括根據《勞動基準法》規定的年假）即可獲得補貼。
1.為了應對COVID-19，根據指導方針等暫時停課的小學（包括保育園）上學的孩子們
2.感染了新型冠狀病毒的孩子等，需要在小學休息的孩子
 
●補助內容相當于向取得帶薪休假的對象勞動者支付的工資×10/10
●申請截止日期：令和3年 (2021年) 8月1日至2021年10月31日期間的假期：必須令和3年 (2021年)
令和3年 (2021年) 11月1日至12月31日假期：申請必須令和4年 (2022年)）前送達。
2022年令和4年 (2022年) 1日至3月31日期間的假期：申請必須令和4年 (2022年)送達。

【小學停業等對應支援金】
由于小學等的臨時停工等，為了照顧孩子，向不能從事簽約工作的個人工作的監護人支付支援金。
 
●補助詳情：令和3年 (2021年) 8 月 1 日至令和4年 (2022年) 3 月 31 日期間，如果您無法工作，我們將支付每日津貼。
●申請期間令和3年 (2021年)至2021年10月31日；必須令和3年 (2021年)
令和3年 (2021年)至2021年12月31日：必須令和4年 (2022年)
令和4年 (2022年)至2020年3月31日：必須令和4年 (2022年)。

●小學休業等對應(資助金、支援金共通)
『僱用調整補助金、產業僱用穩定補助金、小學休業等對應補助金、支援金呼叫中心』
TEL:0120-60-3999 (免費電話)
受理時間:9時~21時包含周六周日·節日
 
關於因應小學停課等情況的補助特別諮詢台（截止至令和4年 (2022年) 6月30日）
※想要向工作單位的企業申請補助金等的咨詢請到這裡。
TEL:011-709-2715 (北海道)
受理時間:8:30~17:15 (除周六·周日·節假日·年末年初)