關於COVID-19休假補助金和福利的指導

根據假期的記錄，向主要滿足以下兩個條件的人員支付假期前工資的80％（每天最高11,000日元）。

1. 2020年令和2年 (2020年) 1日至9月30日期間，在業主指導下請假的中小企業主工人。
2.那些不能領取工資（休假津貼）的人

1.申請書（注）
工人在雇主的協助下準備和申請申請文件。

2.考試
在縣勞動局設立的集中處理中心將審查申請內容並立即做出決定。
（如有必要，內容可能由雇主/工人進行調查。）

3.付款
將會通知申請人付款（未付款）並轉移到帳戶中。

注意：申請關閉多個辦事處時，必須同時申請多個辦事處的信息。在一個辦公室的申請期內，所有其他申請均將無效。
注意：如果您在準備申請文件時無法獲得雇主的配合，縣勞動局將要求雇主根據法律作出報告，並且只有得到答復後才能進行檢查。因此，從申請到付款將需要一些時間。
注意：如果您因不當行為而獲得支持或福利，則可能需要向您收取最高三倍於付給工人的費用。如果企業主，代理人或社會保險勞工顧問有意做錯事，我們可能會與工人合作，要求支付上述金額並宣布姓名。

・利益制度的詳細內容，利益問答，申請書的下載等

・電話聯繫方式
厚生勞動省COVID-19請假支援及福利呼叫中心
　　電話：0120-221-276
週一至週五的接待時間8:30至20:00
週六，週日和節假日8:30至20:00