<公眾意見>關於修改部分員工工資條例的條例 (草案) 的審查和意見徵集
徵才公告
根據本町的實際情況,根據本町的實際情況,將支付給本町工作人員的寒冷地區津貼的支付分類從現行的國家標準“二級區”獨立提高到“一級區”,與生活狀況相似的鄰近市鎮為了提高它,我們建議修改相關條例。雖然本町曾經被認定為“一流的地方”,盡管它是2014年國家人事局建議的相當於鄰近市鎮的寒冷地區,被視為“二級區”,並且由於2016年12月的條例修訂它已達到現在。到目前為止,根據“關於特別分配稅的部長條例”,採取措施減少向超過國家標準提供寒冷地區津貼等各種津貼的市政當局的特別分配稅,但近年來價格上漲根據當地人力資源安全睏難的實際情況,內政和通信部對該計算方法進行了修訂 (取消減少措施),即使本鎮獨立將其提升到一級地區,城鎮負擔的增加也會增加,但特別分配稅由於我們不再收到減少措施,我們建議進行修訂。
■公佈的期間等
·縱覽期間等7月30日 (星期四)至8月12日 (星期三)
致新雪谷町總務課
·意見受理時間7月30日 (星期四)至8月12日 (星期三)
致新雪谷町總務課
■意見提交方法電子郵件、郵寄、直接提交給辦事處(僅書面,不可口頭)
※無指定格式
地址:新雪谷町郵編:048-1501
電子郵件soumu●town.niseko.lg.jp (請將●改為@後發送郵件)
■公佈提出的意見項目等
TOKI預定8月13日 (星期四)
新雪谷町主頁
※我們將在整理後公佈您的意見。但是,我們不會直接回復您的個人意見,請事先了解。
※由於恐嚇的言行、對個人或團體的誹謗中傷或否定人格的表現、過分的要求、宗旨不明確的內容、重復同一內容等,被判斷為對業務的正常執行產生影響的情況或其他由町判斷為不適合回答的情況,會不得已限制或拒絕對應。另外,被判斷為屬於滋擾行為或妨礙業務的情況下,包括向相關機關咨詢等,會妥善處理。
■公佈的期間等
·縱覽期間等7月30日 (星期四)至8月12日 (星期三)
致新雪谷町總務課
·意見受理時間7月30日 (星期四)至8月12日 (星期三)
致新雪谷町總務課
■意見提交方法電子郵件、郵寄、直接提交給辦事處(僅書面,不可口頭)
※無指定格式
地址:新雪谷町郵編:048-1501
電子郵件soumu●town.niseko.lg.jp (請將●改為@後發送郵件)
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TOKI預定8月13日 (星期四)
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※由於恐嚇的言行、對個人或團體的誹謗中傷或否定人格的表現、過分的要求、宗旨不明確的內容、重復同一內容等,被判斷為對業務的正常執行產生影響的情況或其他由町判斷為不適合回答的情況,會不得已限制或拒絕對應。另外,被判斷為屬於滋擾行為或妨礙業務的情況下,包括向相關機關咨詢等,會妥善處理。
- 新舊對照表/職工工資條例(PDF形式:47KB)
有關此頁面請洽
- 総務課総務係
- TEL:0136-56-8834
- FAX:0136-44-3500