為未來建立行政和財務基礎

為了確保2016年3月制定的“新雪谷町自治振興綜合戰略”中定位的項目穩步實施並產生效果，通過PDCA循環的跟踪，不僅是行政部門，而且是町民和利益相關者。我們將通過合作加強自治創建活動。此外，在推進自治創建措施中，我們將積極考慮利用國家對地方創建的補貼。

（1）實施新的綜合計劃

倡導“環境創造城市新雪谷”的第五次新雪谷町綜合規劃於2012年制定後，將於2015年進行審查，並將根據綜合戰略的內容進行修訂，定位為區域經濟戰略。是我放它的地方。
對於本財政年度第7年的綜合計劃，實施綜合戰略，實施新世紀的城鎮建設。

（2）戰略行政和行政管理

根據國家地方財政計劃和城鎮行政改革計劃，我們將推動更多的戰略性行政和財務管理。我們需要在有限的財務資源中考慮和實施最有效和最有效的項目，我們將繼續驗證行政項目的結果，隨時進行審查，並努力實現高度透明的行政管理。

由於確保自願財政資源也是一個極其重要的問題，我們將繼續考慮用於觀光和環境的新目標稅，除了修改版稅和費用外，我們還將從新的角度建立一個系統。我們會審查。

此外，關於故鄉納稅制度主要是通過回贈來收集捐贈，但在重視與新雪谷町有想法的人們的聯繫的同時，另一方面，地區振興也有擴大爭取財力的機會與鎮上的各種問題聯繫起來，解決各種問題。因此，通過擴大可以使用捐款的項目，不僅可以更容易地反映捐助者的想法，而且可以使捐款對住民票有意義。我們將審查引入新雪谷故鄉納稅，例如啟用使用和眾籌，並將開始新的操作。

（3）加強城鎮稅和其他儲存措施

作為城鎮的自願財政資源的城鎮稅和各種使用費等需要可靠地存儲。我們將繼續進行宣傳和催款，以便提前繳納稅款，以期在到期日或財政年度內完成交付。

使用便利店的納稅通過提高用戶的便利性和建立簡單的支付環境，能夠在提高存儲率方面取得一定的成果。我們將努力進一步完善納稅環境，如直接轉賬建議和特殊居民徵稅的全面實施。

另外，作為對遲繳稅的對策，根據個人情況進一步了解納稅諮詢，個人徵收等實際情況，同時進一步推廣拖欠高額利息，進一步推進納稅早期我們將加強談判納稅的措施，以便我們這樣做。

對於有義務納稅的非納稅納稅人，為了進一步保管儲蓄，我們將接管下地廣域聯盟和北海道，這是一個拖欠的分揀組織，並通過實施違法處置，我們將繼續堅持下去。

(4)戶籍住民票事務

我們將努力確保妥善處理和保護居民關於戶籍，地址和印章登記的信息，這是城鎮居民和城鎮發展的基礎，也是有關登記證明的事務。

我們將通過戶籍制度創建準確的戶籍，並在家庭登記和刪除事務中發布即時證書，努力改善居民的服務。

由於今年將是更新戶籍設備的時間，北海道政府信息系統委員會將轉為共用。通過與該委員會的聯合使用，不再需要在政府大樓內管理的戶籍系統服務器設備，並且計劃安全性增強和安全的信息管理。

根據相關法律法規，我們將通過適當的管理，日常管理和信息收集，努力實施保護市民信息的行政事務。

居民基本總帳網絡系統（信息提供網絡系統）在辦公室工作中，我們將繼續通過申請發送包含我的號碼（個人號碼）和“我的號碼（個人號碼）卡”的“通知卡”。我們致力於在保護和妥善管理個人信息的基礎上，進一步完善和加強行政服務，以實現社會保障/稅號系統的“公平，適當，精確，便捷的社會”。我會的。

從尊重作為日本憲法基本原則的基本人權的角度來看，司法部長委託的人權防衛專員將是保護人權的主要工作，我們將開展日常的提高認識和諮詢服務。在回應多樣化的社會經濟環境的同時，我們努力教育生命和保護人權的重要性。

關於國民養老金管理辦事處，我們將與養老金辦公室合作，通過日本養老金組織的協商，努力與被保險人和養老金領取者的申請，以及提交各種通知文件作為諮詢窗口，進行順利的行政工作。

（5）人事考核制度介紹

為了提供高質量和高效率的行政服務，辦公室工作人員，他們背後的人，以及如何培養，掌握員工的個人能力和成就，也需要改變，有必要實現一定的薪酬待遇。利用人員評價提高員工的積極性，抱負和能力，提高行政服務質量。

過去建設的公共設施和其他設施現在正處於翻新時期，但當地公共實體的金融環境仍處於困境，政府要求從國家製定“公共設施綜合管理計劃等”，並於2008財政年度我們制定了一個計劃。
我們把握公共設施的整體情況，從長遠的角度系統地更新，鞏固，鞏固和延長長壽，著手平衡和減輕經濟負擔。
另外，利用已經建立的公共房屋，橋樑，下水道服務設施延長壽命計劃等，促進設施維修保養的計劃維修。

在Shimpo廣域聯盟，開展涉及稅收犯罪調整，國民健康保險，護理保險的行政事務，與相關市，村合作，繼續順利實施，提高廣域行政處理效率。此外，根據第三地區聯盟區計劃，計劃從2004財年到2003財年，我們將與有關市政當局合作，促進有效的業務，有效地實施廣域事務。此外，我們將繼續派遣兩名工作人員參加本財政年度，並努力加強聯盟的事務。此外，在推動各種行政項目方面，由於與各部委和機構的網絡非常重要，我們將繼續從2003財政年度向內閣辦公室派遣新員工作為培訓。此外，自去年以來，根據國家自治市國際文化培訓機構的要求，我們派遣了一名工作人員到培訓機構，但是本財政年度將繼續派遣。