“工作休息计划”的向导(厚生劳动省)

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结合年度带薪休假与公司暑假连续休假!

如果公司是在周末和假日制作的,如果是从8月13日(星期二)到15日(星期四)的暑假(Ton),那么12日(星期一)将是山区的转移日,因此将连续6个假期它会。
在16日星期四(星期四),我们使用计划的年度带薪休假补助制度为整个公司休息,并且每个工人将连续9天用“加一”作为年度带薪休假。
为什么不以炎热的夏季工作方式让自己的生活更美好?

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